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          江蘇鶴豐農業發展有限公司2021年春季公開招聘工作人員公告

          2021-04-14 10:25 來源: 我要評論0 字號:
          【導讀】 江蘇省鶴豐農業發展有限公司2021年春季招聘工作人員公告

          江蘇鶴豐農業發展有限公司成立于2020年9月,系江蘇省沿海農業發展有限公司全資子公司。(江蘇省沿海農業發展有限公司成立于2016年11月,由江蘇省沿海開發集團有限公司與江蘇省糧食集團有限責任公司共同出資設立,注冊資金8億元)。為更好的保障集團所屬農業企業所產糧食存儲安全,鶴豐公司致力于打造農發公司在農業板塊的糧食烘干、糧食儲備、糧食貿易、物流集散、大米加工、種子研發檢測、種子加工、農業科技推廣、大米品牌營銷等現代農業全產業鏈生產運營體系。

          為全面落實人才強企和創新驅動戰略,努力打造一支高素質專業化的干部人才隊伍,加快推動鶴豐公司運營和高質量發展,現面向社會在職人員公開招聘一批急需緊缺人才?,F將有關情況公告如下:

          一、招聘原則

          公開、平等、競爭、擇優;人崗相適、人事相宜。

          二、基本條件

          1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。

          2. 擁護黨的路線方針政策,愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業,在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。

          3. 熟練使用辦公軟件,有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力,具有與崗位相匹配的經營管理或專業技術能力,能勝任工作,較好履行崗位職責且考核合格。

          4. 認同企業文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高,銳意進取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實肯干,擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。

          5. 身體健康、心理健康,相貌端莊、舉止得體,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

          三、資格禁入

          存在下列情形之一的,不能報名應聘:

          1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的;

          2.  被列為失信聯合懲戒對象的;

          3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;

          4. 被競業禁止或市場禁入的;

          5. 曾在招錄考試中作弊的;

          6. 不符合招聘回避、任職回避有關規定的;

          7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。

          四、招聘崗位

          (1)副總經理(分管生產)1人(工作地:鹽城大豐):

          45周歲以內,全日制普通高校本科及以上學歷,具備5年以上相關行業工作經驗,具備一定的協調、溝通及質檢、倉儲管理能力,熟悉儲備糧業務,工作嚴謹細致,具備處理突發應急事件能力。

          薪資待遇:(25-30)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (2)綜合部負責人1人(工作地:鹽城大豐):

          40周歲以內,中共黨員,全日制普通高校本科及以上學歷,機關事業單位或國有企業工作滿3年,有較好的溝通能力、公文寫作能力、組織能力。

          薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (3)綜合部辦事員1人(工作地:鹽城大豐):

          35周歲以內,中文、行政管理、人力資源管理等相關專業,有三年及以上工作經歷,具備一定的文字撰寫能力。中共黨員優先。

          薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (4)儲運質檢部負責人1人(工作地:鹽城大豐):

          40周歲以下,大學本科及以上學歷,糧食倉儲、檢驗等相關專業,5年以上相關行業工作經歷,具備一定的協調溝通能力,具備糧食等相關行業二級及以上資格證書。

          薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (5)儲運質檢部保管員2人(工作地:鹽城大豐、東臺):

          40周歲以下,大專及以上學歷,糧食倉儲相關專業,3年以上糧食行業工作經歷。

          薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (6)儲運質檢部質檢員2人(工作地:鹽城大豐、東臺):

          35周歲以下,大學本科及以上學歷,糧食質量檢驗等相關專業,5年以上相關行業工作經歷,具備糧食檢驗員二級及以上資格證書。

          薪資待遇:(8-10)萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (7)生產經營部負責人1人(工作地:鹽城大豐):

          35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,市場營銷等相關專業,5年以上市場營銷、物流中轉等相關行業工作經歷。 

          薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (8)生產經營部技術員2人(工作地:鹽城大豐、東臺):

          40周歲以內,大專及以上學歷,具備3年及以上糧食倉儲、烘干、稻谷加工設備操作經驗。

          薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          (9)生產經營部機電工2人(工作地:鹽城大豐、東臺):

          40周歲以內,大專及以上學歷,具有3年及以上糧食行業機電崗位工作經驗,具備倉儲及加工設備日常維修、保養能力。

          薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利

          五、招聘程序

          (一)報名

          采取網上報名方式;每人限報1個職位;此次招聘不指定考試用書,不對應聘人員收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          (1) 報名時間:

          自公告發布之日起至2021年5月10日。

          以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。

          (2)報名E-mail:499069856@qq.com。

          (3)報名郵件需提交材料:

          《應聘人員登記表》(見附件),本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書、技術職稱證書、職(執)業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。

          請將上述材料打包成一個壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“應聘某職位+姓名”,發送至499069856@qq.com。報名材料恕不退還,同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

          應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解除勞動合同。

          報名截止后10日內未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優選。本次考試考生不需打印準考證,以用人單位短信通知為主。

          (二)筆試、適崗性評價、面試

          筆試:采取閉卷考試的方式,測試應聘人員在綜合基礎知識、專業技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。筆試結束兩周后,面試通知以用人單位短信通知為主。

          適崗性評價:組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。

          面試:結合筆試成績和適崗性評價排序,擇優確定面試對象,采取現場方式進行結構化面試,測試應聘人員在職業素養、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

          考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

          面試前對應聘者的報名資格進行現場復審,應聘人員需提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。

          (三)入職體檢

          綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進行入職體檢。

          (四)實地調研

          對應聘公司且體檢合格的人員,由用人單位組織應聘者到公司實地考察了解,雙向溝通交流,確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動放棄的,依次遞補。

          (五)背景調查

          對體檢合格人員進行背景調查或組織考察,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。符合條件人員需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

          (六)確定擬錄用人選

          綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況,集體研究決定擬錄用人選。

          (七)錄用

          簽訂入職協議、辦理入職手續,簽訂勞動合同并實行6個月的試用期,試用期屆滿前考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。

          六、入職管理

          通過公開招聘引進至江蘇鶴豐農業發展有限公司工作的人員,與鶴豐公司訂立勞動合同,執行鶴豐公司薪酬福利制度。

          江蘇鶴豐農業發展有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

          咨詢電話:025-58066204

          監督電話:025-58066200

          附件:社會在職人員報名登記表.doc

          江蘇省鶴豐農業發展有限公司

          2021年4月12日

          作者:暫無
          編輯:胡祥
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